日前，一則好消息從西寧國家級經濟技術開發區生物科技產業園區（以下簡稱：生物園區）傳來！青海國家高新技術產業開發區生物科技產業園區科協工作案例，成功入選中國科協《全國園區科協典型案例匯編》，成為全國典型范例之一。
記者從生物園區獲悉，2024年11月，中國科協企業創新服務中心面向全國31個省（自治區、直轄市）科協以及新疆生產建設兵團科協廣泛征集典型案例，并精心編撰形成了《全國園區科協典型案例匯編》。此次征集活動共收到全國各地推薦案例172個，經專家嚴格評審，最終確定53個園區科協案例入選，其中就有生物園區科協工作案例——《發揮園區科協優勢，促進產業協同發展》，并獲評“產業服務”類典型案例。該案例的脫穎而出，標志著生物園區以產業特色為基礎，在促進產業協同發展上邁出了堅實的一步。
生物園區科協成立于2023年11月，在“四服務”工作職能基礎上，科協主動作為，多維度發力，有效促進了創新資源在園區的高效匯聚與流通。積極服務科技工作者，為167家科技企業提供精準科技服務，以“政策+服務+引導”的方式，開展科技企業體檢，征集企業需求，提出解決方案；協同聯動高校、科研院所，與青海大學等7所高校簽訂戰略合作協議，全力打造產學研創新聯合體；指導企業申報省市級科技項目30余項，爭取資金1813.6萬元，培育科技小巨人1家、省級科技型企業27家、市級科技型企業4家；康普生物、天創新能源兩家企業獲批省級新型研發機構，黃化電業實業獲批省級眾創空間。
服務公民科學素質提高方面，園區科協圍繞高新技術企業申報等企業需求，舉辦各類培訓、對接會活動共計16場，服務科技工作者800余人；組織8名科技工作者申報省“昆侖英才高端創新創業人才”項目，組織6名科技工作者參加“西寧工匠”“園區工匠”評選活動；深挖科研助理崗位資源，開發落實科研助理崗位73個。下一步，園區科協將進一步鞏固和深化此次入選全國典型案例的成果，繼續發揮橋梁和紐帶作用，持續提升服務效能和創新能力。