為深入做好困難職工幫扶工作，去年以來，西寧市城中區總工會堅持政策宣傳和精準施救兩手抓，對各類困難職工群眾做到應保盡保、應救盡救、動態管理，多措并舉推進困難職工幫扶工作，保障困難職工群眾的基本生活。
城中區總工會結合工作實際，通過舉辦培訓會、走訪宣傳、開展活動，依托群眾之家、職工書屋等，在職工群眾中詳細講解困難幫扶相關政策、救助內容以及救助標準。同時，利用公眾號、微信工作群等載體，廣泛轉發相關內容，進一步提升廣大職工對幫扶政策的知曉率。
組織工作人員不定期開展困難職工家庭入戶走訪活動，詳細了解困難職工的家庭基本信息、就業與收入狀況、醫療、助學、生活保障幫扶需求等情況，摸清困難職工家庭致困原因和困難程度，及時更新信息內容，并詳細填寫申請救助職工家庭入戶調查表，按照“一戶一檔、一戶一策”的要求，實行建檔立卡動態管理，切實做到應幫盡幫，應退盡退。2022年，城中區總工會幫扶脫困13戶困難職工家庭，新增建檔3戶。截至目前，在檔19戶困難職工，其中14戶深度困難，5戶相對困難。并對19戶困難職工發放救助金44.7萬元，其中生活救助26.7萬元，金秋助學10.4萬元，取暖補助5.2萬元，住房補貼2.4萬元。
今年，城中區總工會將繼續嚴格落實《西寧市困難職工幫扶管理實施細則》，緊盯困難職工子女上學、重大疾病醫療補助、合法權益保護等問題，全力做好困難職工解困脫困工作，解決好困難職工的急難愁盼問題，確保幫扶工作落到實處。
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