“六七年沒工作，在家全職帶娃。‘寶媽崗’既能顧家又能增收，挺好！”待業母親鮑青青參加海西蒙古族藏族自治州德令哈市推出的“寶媽崗”專場招聘會后說。今年3月份以來，德令哈市創新推出“寶媽崗”就業服務模式，助力城鄉女性群體多渠道靈活就業。
據介紹，相比傳統就業服務，德令哈市就業服務局創新推出的“寶媽崗”就業服務模式，旨在通過政策引導、平臺搭建、精準對接等務實舉措，促進育兒媽媽在照顧子女的基礎上實現就業，為有效解決育兒婦女面臨的就業難題提供了方法與渠道。在實施過程中，該市針對育兒婦女的特殊就業需求，突出就近、就地、居家靈活就業三大特色，協調文化旅游、物業管理、托育服務、保險行業及家政服務等領域，定制化開發出一批適配“寶媽”群體的專屬崗位，構建起靈活多樣的就業服務體系。目前，已有7家企業開發工種19個，涵蓋保潔、保險服務專員、公益性崗位等崗位128個，23名“寶媽”與招聘企業達成就業意向。
同時，為提升供需匹配效率，德令哈還創新采用“雙線并行”招聘機制：線下持續開展“職引她力量 崗好育未來”專場招聘會及提供“寶媽崗”特色就業服務窗口；線下同步推進抖音、快手等短視頻平臺的“云端招聘”，并就該模式的服務流程、技能培訓體系及勞動權益保障等政策進行解讀，為育兒婦女筑牢就業政策保障網。目前，通過線上線下聯動服務，已初步摸排統計有就業意愿“寶媽”128人，19人報名參與刺繡技能培訓活動。
青公網安備63010202000233號
