記者近日從省民宗委獲悉，今年，省民宗委、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聯(lián)合推進(jìn)“紅石榴就業(yè)行動”從試點地區(qū)向全省各市州全覆蓋。通過開展“紅石榴就業(yè)行動”，加快與江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)城市相互融合和互相促進(jìn)，推動我省各族群眾跨區(qū)域流動更為順暢，實現(xiàn)共同富裕，累計向江蘇等東部地區(qū)輸送務(wù)工人員不少于600人。
據(jù)悉，今年，我省將從進(jìn)一步深化“紅石榴就業(yè)行動”宣傳、優(yōu)化就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)保障機(jī)制、強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制等方面推動“紅石榴就業(yè)行動”取得實效。一是充分利用各級各類媒體、宣傳陣地，廣泛宣傳就業(yè)政策和“紅石榴就業(yè)行動”做法經(jīng)驗、成效，及時發(fā)布各類信息，深入挖掘選樹先進(jìn)典型和鮮活案例，提升“紅石榴就業(yè)行動”的知曉度和影響力，動員全社會廣泛參與、通力支持；二是探索建立以民族地區(qū)群眾意愿和輸入地企業(yè)需求相結(jié)合的就業(yè)技能培訓(xùn)課程體系，將鑄牢中華民族共同體意識、國家通用語言文字、民族政策法規(guī)等作為培訓(xùn)內(nèi)容，推行“政府培訓(xùn)+企業(yè)代訓(xùn)”“勞務(wù)公司+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等模式，開展“訂單式”“輸出型”就業(yè)培訓(xùn)，全面提升外出務(wù)工人員職業(yè)技能水平和個人素質(zhì)素養(yǎng)；三是加強(qiáng)與對口幫扶城市、勞務(wù)輸出集中地區(qū)交流互訪、穩(wěn)崗?fù)貚?、人力資源協(xié)作，組織開展訂單式、定向式培訓(xùn)，共建就業(yè)基地，構(gòu)建“培訓(xùn)+輸轉(zhuǎn)+穩(wěn)崗”的勞務(wù)協(xié)作工作鏈條。發(fā)揮政府、市場、社會組織力量，大力挖掘傳統(tǒng)工藝、聚焦新興產(chǎn)業(yè)，緊扣輸入地市場需求開展勞務(wù)輸出，分領(lǐng)域培育一批叫得響的勞務(wù)品牌，提升勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度和美譽度。
“紅石榴就業(yè)行動”開展以來，我省堅持請過來與走出去、政府培訓(xùn)與企業(yè)代訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)與創(chuàng)品牌、鑄牢中華民族共同體意識與東西部協(xié)作相融合，兩地協(xié)作聯(lián)動機(jī)制更加暢通便捷，就業(yè)技能培訓(xùn)更加務(wù)實高效，就業(yè)輸出更加穩(wěn)定持續(xù)，“紅石榴就業(yè)行動”成效更加明顯突出，已累計向江蘇等東部地區(qū)輸送勞務(wù)人員近2萬人。
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