記者從青海省人社廳獲悉，今年來我省堅持防欠與清欠相結合，通過狠抓制度建設、強化排查整治、嚴格督導問責、完善誠信體系建設，瞄準“四個點”，打好欠薪治理“組合拳”。截至目前，全省共立案及協調處理欠薪案件3899件，為2萬名勞動者追發工資2.4億元，拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率達100%，有效解決了一大批群眾反映的“憂薪”問題。
省委省政府高度重視，將根治欠薪工作納入全局工作統籌謀劃、全力推進。人社部門制定印發根治欠薪年度工作要點、考核細則、任務分解臺賬等文件，明晰成員單位職責分工。通過開展“制度全覆蓋”夏季專項行動，及時糾正各項支付制度落實不規范、不全面的問題，共檢查在建項目1436個，下達責令整改76件，對21家單位進行直接約談。加快推進我省工資支付監控預警平臺建設，召開專題工作會議，積極與發改、住建、交通、水利、銀行等部門開展數據對接共享，逐步從人工監管向信息化監管轉變。利用省級融媒體、門戶網站等渠道定期更新公布全省各級舉報投訴電話、欠薪維權二維碼等，切實打通維權“最先一公里”。緊盯線上平臺辦理質效，確保各類線索處置到位。今年以來累計接收欠薪線索10655條，辦結10080條，為1.14萬名勞動者追發工資1.2億元。
同時，加大惡意欠薪行為信用懲戒力度，人社部門加大重大違法行為社會公布頻次，嚴格執行失信聯合懲戒對象名單管理，今年來共向社會公布重大欠薪典型案件7件，將3家用人單位及其法定代表人列入失信聯合懲戒對象名單，并推送至信用中國(青海)平臺實施聯合懲戒。
下一步，省人社廳將結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以“人民在我心中”的責任感和時不我待的緊迫感，把根治欠薪工作擺在突出位置，全心全力維護農民工勞動報酬權益和社會大局穩定。
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