歲末年頭，省委印發《2018—2022年青海省干部教育培訓規劃》，全面總結了近年來全省干部教育培訓工作經驗，提出了新時代干部教育培訓工作指導原則、目標任務和載體措施，明確我省將通過打造“10個體系”大力推進全省干部教育培訓工作。
根據規劃，我省新時代干部教育培訓工作“10個體系”包括：突出科學化，打造內容體系，從黨的基本理論教育、黨性教育、專業化能力培訓、知識培訓四個方面完善予以明確；突出系統化，打造對象體系，區別黨政領導班子成員、機關公務員、企業領導人員、專業技術人員等7個類別干部，分別提出了培訓目標和主要措施；突出革命化，打造政治素質培訓體系，從加強理論教育和黨性教育、政治訓練、黨內政治文化教育等方面，提出了提高政治素質的措施；突出精品化，打造新青海精神教育品牌體系，主要是建好用好“兩彈一星”理想信念教育學院和青海省長征精神傳承教育學院，建成“新青海精神高地”主題教育展館，依托“新時代黨建研究中心”研發新青海精神、青海黨史黨建等品牌課程；突出專業化，打造專題體系，重點實施“萬名領導干部專業化能力提升工程”，辦好現代農牧業與生態文明建設、脫貧攻堅與鄉村振興、城鎮化建設等十大系列專題研討班；突出年輕化，打造班次體系，以廳級班、中青班、青年班、民族干部培訓班、“新苗”干部培訓班、選調生培訓班為重點，加大廳處級后備干部和優秀年輕干部的培訓力度。突出效能化，打造教學體系，明確省級主體班次中，領導干部講課課時不低于總課時的20%，運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動式教學方法的課程比重不低于30%；突出規范化，打造陣地體系，重點是推進縣級黨校(行政學校)分類建設，發揮好干部教育培訓基地作用，辦好青海省組織工作學院和青海省公務員教育學院；突出信息化，打造平臺體系，主要是推動全省網絡培訓平臺和資源整合，實現兼容、開放、共享、規范，提高干部教育培訓信息化水平；突出制度化，打造管理體系，從需求調研、組織調訓、教學管理、考核評價、質量評估等五個方面提出一系列制度建設要求，提高干部教育培訓管理水平。(何敏)
青公網安備63010202000233號
